最近几年以来,我国环境质量逐渐下降,环境监测体制改革工作已经引起人们广泛关注,为了更好的提高环境监测体制改革水平,国家有关部门正在不断完善这方面的法律法规。但是,我国现有环境监测体制改革过程中仍然存在以下问题:
第一,部分地区县级环境监测机构中的工作人员数量逐渐减少,大部分工作人员的非科班出身。第二,环境监测机构不能够在规定的时间内完成上级领导部门安排的任务,不断降低环境监测水平。
通过不断加强我国环境监测体制改革力度,能够为环境监测机构中的工作人员提供更加广阔的发展平台,吸引更多人投入到这项事业当中,提高监测人员的工作积极性。从环境监测机构工作人员角度来分析,先进的管理制度,能够充分调动其工作热情,保证我国环境监测水平得到全面提升。
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